Kako se spopasti z razpadom, ko delaš v isti stavbi, kako se spopasti z njegovim spogledovanjem z drugimi sodelavci pred tabo?

1. Ali lahko zaposleni v Amazonu hodijo drug z drugim?
2. Kakšnih je 5 stopenj razpada?
3. Kar se šteje za neprimerno delovno razmerje?
4. Ali lahko delodajalci prepovejo romantična razmerja v službi?
5. Katere so štiri vrste delovnih odnosov?
6. Kaj se zgodi, če zamudite izmeno v Amazonu?
7. Kaj se zgodi, če vas odpustijo iz Amazona?
8. Koliko točk potrebujete, da vas odpustijo iz Amazona?
9. Kdaj morate HR povedati o razmerju?
10. Ali vas lahko odpustijo zaradi razmerja s sodelavcem?

Ali lahko zaposleni v Amazonu hodijo drug z drugim?

Tiskovni predstavnik Amazona je Entrepreneurju povedal, da podjetje nima stroge politike glede pisarniških romanc, razen če ni navzkrižja interesov, na primer, menedžerji morajo razkriti odnose z neposrednimi podrejenimi. Tiskovni predstavnik je tudi povedal, da je v podjetju veliko zakonskih zvez.

Kakšnih je 5 stopenj razpada?

Tudi če ste bili vi tisti, ki ste sprožili ločitev, boste šli skozi pet stopenj žalosti. So zanikanje, jeza, barantanje, depresija in sprejemanje, glede na Mental-Health-Matters. To so naravni načini za zdravljenje vašega srca.

Kar se šteje za neprimerno delovno razmerje?

ODNOSI V DELU. ... Romantični ali spolni odnosi med zaposlenimi, kjer ima en posameznik vpliv ali nadzor nad delovnimi pogoji drugega, so neprimerni. Ti odnosi, tudi če so sporazumni, lahko na koncu povzročijo konflikt ali težave na delovnem mestu.

Ali lahko delodajalci prepovejo romantična razmerja v službi?

Delodajalec bi lahko vzpostavil politike, ki prepovedujejo samo odnose med nadrejenimi in podrejenimi. Politike morajo opredeliti tudi kazni za kršitve in se morajo izogibati selektivnemu izvrševanju. Poleg tega bi morali delodajalci zagotoviti, da bodo zaposleni prejeli ustrezno obvestilo in usposabljanje o takih politikah.

Katere so štiri vrste delovnih odnosov?

Avtorji v svoji knjigi izpostavljajo štiri različne vrste poklicnih odnosov, ki so ključnega pomena za uspeh: ciljno usmerjeni, poskusni, transakcijski in zaupanja vredni odnosi. "O teh odnosih morate razmišljati kot o načinu, da se stvari nadaljujejo," pravi Berson.

Kaj se zgodi, če zamudite izmeno v Amazonu?

Če ste bolni, se vaš zamujeni čas odšteje od razpoložljivega stanja UPT. Če nimate dovolj sredstev za pokritje izmene, raje uporabite kateri koli razpoložljiv PTO, da boste lahko ostali zaposleni. Ko je stanje UPT negativno, je to razlog za prekinitev.

Kaj se zgodi, če vas odpustijo iz Amazona?

Odgovor je večinoma ne, ne bi jih ponovno zaposlili. Amazon, tako kot večina podjetij, vodi evidenco za vedno. Ko je nekdo odpuščen ali celo sam zapusti, se od prejšnjega upravitelja zahteva, da označi polje v kadrovskih orodjih, v katerem piše, ali želite, da ga kdaj znova zaposlijo.

Koliko točk potrebujete, da vas odpustijo iz Amazona?

Dovolili so jim, da si vzamejo nekaj časa, da si opomorejo, a zaposleni so bili zaskrbljeni, da jih označujejo, ker so zajeli sapo. Amazon ima točkovni sistem za spremljanje kršitev. Če zaposleni dobi šest točk, ostane brez službe.

Kdaj morate HR povedati o razmerju?

Poleg uradne izjave o spoštovanju pravil kadrovske službe vam ni treba razkriti statusa vašega razmerja (vaše novo stanovanje, vaša nova bleščica, vaš novi otrok) z nikomer. ... Dokler ste upoštevali pravila podjetja, da bi poročali o razmerju ustreznim strankam, bi morali biti jasni.

Ali vas lahko odpustijo zaradi razmerja s sodelavcem?

Kot zaposlenega v Kaliforniji ne morete biti odpuščeni samo zato, ker hodite s sodelavko. Medtem ko je delodajalcem dovoljeno, da izvajajo politike proti bratimljenju na delovnem mestu, bi moral biti nadzor vašega delodajalca nad vašim neuradno življenjem omejen.